As mulheres que actuam no sector de Petróleo e Gás mereceram, esta Quarta-feira, 20, várias mensagens de encorajamento transmitida na abertura pelo Secretário de Estado para os Recursos Minerais, Jânio Correa Victor, que as incentivou a continuarem a propor projectos de energia que ajudem a consolidação do sector em Angola.
Segundo o responsável, que fez a abertura da 1ª Edição do Forbes Annual Summit 2024, evento de iniciativa da revista Forbes África Lusófona, o Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPT) espera que o evento se transforme em uma plataforma de partilha de visões, experiências e projectos de energias.
Aliás, Jânio Correa Victor, que representou o Ministro Diamantino Azevedo, disse acreditar mesmo que esta cimeira que reúne líderes mulheres do sector petrolífero se “converta numa verdadeira força motriz para o crescimento do nosso sector, permitindo-nos identificar, promover e celebrar novos talentos, ideias e reflexões”.
“O Objectivo é, pois, fortalecer e enriquecer ainda mais o impacto que o nosso sector como vector essencial de desenvolvimento de tantos outros pilares da economia angolana”, atestou.
Ainda durante a sua intervenção no certame, que coincide com o segundo aniversário da Rede Muhatu Energia Angola, Jânio Victor Correa, reforçou a importância da presença das mulheres no sector, ao reafirmar o compromisso do MIREMPT em trabalhar com essa rede de ‘senhoras do petróleos’.
“Esta rede simboliza o esforço contínuo do sector em inovar, construir sinergias e operar com eficiências, pavimentando um futuro cada vez mais promissor e inclusivo para Angola”, disse.
Segundo o Secretário de Estado para os Recursos Minerais, os pilares da Muhatu Energia Angola “estão alinhados a importantes marcos estratégicos como Plano de Desenvolvimento Nacional (PDN2023-2027)”. Deu ainda exemplo do alinhamento das acções desse Projecto de mulheres com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS), em particular o ODS número 5, que trata da igualdade do género e a política de igualdade do género, estabelecida pelo Decreto presidencial nº222/13, de 24 de Dezembro.
“Estes instrumentos impõem-nos, como órgão de tutela, a responsabilidade e um olhar atento, cuidadoso e próximo para garantir avanço sustentável e inclusivo desse sector. Pensamento esse corroborado e avançado por sua excelência Presidente da República e Titular do Poder Executivo, João Manuel Gonçalves Lourenço, no que concerne à promoção das senhoras a cargos de liderança e não só”, destacou.
