Um estudo realizado pelo Centro de Investigação Económica da Universidade Lusíada Angola (Cinvestec) aponta que o salário mais baixo é de 50 mil kwanzas, e o mais elevado de 17 milhões, mostrando uma enorme dispersão salarial.
Os dados foram colectados do Portal de Emprego de Angola — Jobartis, cobrindo o período de 2020 a 30 de Junho de 2024, e detalham que a média dos salários é de 935 mil kwanzas, e o valor central (mediana), de 350 mil kwanzas.
No documento a que a FORBES ÁFRICA LUSÓFONA teve acesso, nas grandes empresas, o salário máximo é de 17 milhões, nas médias 10 milhões, nas pequenas 8 milhões e nas micro de 800 mil kwanzas.
“A empresa indefinida apresenta uma dispersão salarial próxima das médias empresas. Os salários mais elevados são maiores nas empresas de maior dimensão, sendo o máximo, nas grades empresas, 21 vezes mais elevado do que o menor, nas microempresas”, diz o estudo.
Nas grandes empresas, segundo o relatório, o salário mínimo é de 135 mil kwanzas, nas médias 60 mil e nas pequenas e micro 50 mil kwanzas.
Os salários menores são mais próximos nos diversos tipos de empresa, variando entre 135 e 50 mil kwanzas, onde o maior, nas grandes empresas é, mesmo assim, 2,7 vezes maior do que o menor, nas pequenas e microempresas.
“As grandes empresas mais do que ultrapassaram o salário mínimo nacional (SMN), mas, nas pequenas e microempresas, houve empresas respondentes a usar as cláusulas de excepção que permitem que o salário mínimo se mantenha provisoriamente abaixo do SMN. A média dos salários de todas as funções é maior nas médias empresas, com 1.467 mil kwanzas, seguida das grandes, com 1.180 mil, sendo 800 mil nas pequenas, mas cai acentuadamente para 205 mil nas micro”.
No total das funções a mediana tem mais leitura, sendo de 350 mil kwanzas no total, 550 mil nas grandes, 490 nas médias, 365 nas pequenas, mas apenas de 150 mil kwanzas nas micro.
