Por Nicola Mvuayi
Presidente da Muhatu Energy Angola
No âmbito das comemorações dos 50 anos da Independência Nacional, a Rede Muhatu Energy Angola, rede de mulheres do sector de petróleo e gás, realizou o evento “Do Legado ao Futuro”, um encontro dedicado a reconhecer, valorizar e projectar o contributo feminino no desenvolvimento da indústria petrolífera angolana.
Esta iniciativa foi especialmente concebida para homenagear as mulheres que, ao longo de décadas, ajudaram a construir um dos sectores mais estratégicos da economia nacional. Actualmente, as mulheres representam cerca de 21% da força de trabalho do sector petrolífero em Angola, um número que traduz progresso, mas que também evidencia a necessidade de continuar a ampliar oportunidades, visibilidade e espaços de liderança.
Neste editorial, reconhecemos a contribuição histórica da liderança feminina, verdadeiras pioneiras do progresso, mulheres que abriram caminhos num contexto muitas vezes adverso, dominado por estruturas e práticas predominantemente masculinas. Ao mesmo tempo, olhamos para o presente e para o futuro da indústria, destacando jovens profissionais de diferentes especialidades, que hoje marcam a história do sector: desde mulheres em cargos de administração até jovens engenheiras que, pela primeira vez na história de uma operadora, lideram uma plataforma petrolífera.
Este encontro entre gerações e trajectórias profissionais distintas revelou-se um espaço privilegiado de partilha de conhecimento, inspiração mútua e reflexão profunda sobre os desafios actuais e as perspectivas futuras da indústria energética em Angola. Mais do que uma celebração, foi um momento de alinhamento colectivo em torno de um sector mais inclusivo, preparado para responder às exigências da transição energética e da sustentabilidade.
A Muhatu Energy Angola, rede estabelecida em 2022, nasceu com o propósito de criar uma comunidade sólida de mulheres do sector, promovendo oportunidades de networking, consciencialização pública e diálogo institucional. Contudo, o seu compromisso vai além da visibilidade: a Muhatu desenvolve e apoia programas estruturados de mentoria, capacitação e desenvolvimento de liderança, direccionados a mulheres que já actuam ou que pretendem construir carreira no sector petrolífero e energético.
A nossa missão passa, igualmente, por aumentar a visibilidade das mulheres em posições de liderança, não como um fim em si mesmo, mas como um instrumento essencial para inspirar novas gerações. Ao ampliar perspectivas, fortalecer competências e criar uma verdadeira pool de talento feminino, acreditamos estar a contribuir activamente para a próxima geração de líderes do sector energético angolano.
A liderança feminina no sector petrolífero não é apenas uma questão de equidade, é uma vantagem estratégica. Traz inovação, reforça a eficiência, melhora a tomada de decisão e convida as empresas a repensarem os seus modelos de negócio à luz da diversidade e da inclusão.
Honrar o legado das mulheres que vieram antes de nós só faz sentido se estivermos verdadeiramente comprometidos em construir um futuro onde mais mulheres possam liderar, decidir e transformar. É nesse cruzamento entre passado, presente e futuro que a Muhatu se posiciona: como ponte, como voz e como motor de mudança.
