Já está a ser planificada a segunda edição do “Projeto Integrado de Formação, Capacitação e Mobilidade de Recursos Humanos”, iniciativa que tem como objectivo promover uma maior qualificação do capital humano nos países da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP) e integrar, em Portugal, trabalhadores dos Estados-membros desta organização.
O programa que é fruto da parceria entre a Mota-Engil Engenharia e o Instituto de Formação da CPLP, prevê para o próximo ano uma fase de recrutamento para novas áreas de formação, tais como a carpintaria de cofragem, armação de ferro e motoristas de pesados, de acordo com um comunicado consultado pela FORBES ÁFRICA LUSÓFONA.
O documento acrescenta que a perspetiva para próximas edições é o alargamento a funções mais técnico-operacionais, como electricistas, técnicos de AVAC, canalizadores, entre outras.
No mês de Julho deste ano, viajaram para Portugal 60% dos mais de 34 candidatos, todos provenientes da Guiné-Bissau, que participaram no programa intensivo de formação e capacitação nas áreas da saúde, higiene e segurança no trabalho, bem como na componente prática, e foram integrados em vários projectos da Mota-Engil Engenharia, empresa com quem celebraram um contrato de trabalho por um ano, renovável, com visto de residência associado.
“Este projeto agrega uma componente mais pedagógica no combate à imigração irregular e de risco, bem como contribui para colmatar a necessidade de trabalhadores no sector da construção civil em Portugal”, refere o comunicado.
