As empresas que usam plataforma Jobartis para efectuar recrutamento preferem recrutar pessoas com o ensino médio, conforme o primeiro relatório do emprego da Jobartis, apresentado hoje, 11 de Junho, em Luanda, que aponta para uma relevância de 53% para esta questão.
Os dados indicam que no quesito experiência, as empresas preferem recrutar pessoas com um nível de experiências entre 1 e 3 anos, sendo que esta preferência apresenta uma relevância de 51% nos processos de recrutamento das empresas.
Se virarmos o olhar para as idades, o relatório – co-elaborado entre a Jobartis, que disponibilizou os dados, e o Centro de Investigação Económica da Universidade Lusíada de Angola (CINVISTEC), que tratou dos mesmos-, mostra que 80% dos que procuram emprego com recurso a internet, são jovens entre os 23 e os 35 anos.
