O Grupo OMATAPALO traçou metas ambientais de longo alcance: reduzir a sua pegada carbónica em 20% até 2030 e atingir a neutralidade carbónica até 2060. O compromisso, ancorado em objectivos mensuráveis e alinhado com as boas práticas internacionais, traduz a visão de uma empresa que coloca a sustentabilidade no centro da sua estratégia corporativa e de investimento.
Essas metas integram o primeiro Relatório de Sustentabilidade do Grupo, referente ao exercício de 2024, que marca um marco histórico na trajectória da OMATAPALO no caminho da transparência, responsabilidade corporativa e integração dos critérios ESG (ambientais, sociais e de governança) em todas as suas operações.
Elaborado em conformidade com as normas da Global Reporting Initiative (GRI), o documento evidencia a transversalidade com que o Grupo aplica os princípios ESG nas decisões de investimento, na gestão de parceiros e fornecedores, na selecção de materiais e na avaliação de desempenho. A OMATAPALO torna-se, assim, a primeira empresa angolana do sector da construção civil a aderir ao Pacto Global das Nações Unidas, reforçando o seu alinhamento com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
De acordo com o relatório consultado pela FORBES ÁFRICA LUSÓFONA, Em 2024, a OMATAPALO reforçou o investimento em soluções tecnológicas de ponta, como o Building Information Modelling (BIM), a Construção 4.0 e metodologias de eficiência energética, elevando os padrões de inovação e sustentabilidade no sector da construção, tanto em Angola como nos mercados internacionais onde está presente.
O relatório evidencia igualmente os pilares estratégicos de um crescimento responsável, com destaque para o investimento em mais de 55.000 horas de formação e para o nível de nacionalização da força de trabalho, sendo 94,7% dos colaboradores em Angola de nacionalidade angolana. No plano ambiental, o Grupo valorizou 70,7% dos resíduos gerados e adoptou práticas de economia circular, consolidando o seu compromisso com a gestão eficiente de recursos e a mitigação dos impactos ambientais.
Com mais de duas décadas de actividade, presença em sete países e uma força de trabalho superior a 12.000 colaboradores, o Grupo consolida a sua reputação de agente de desenvolvimento responsável nos territórios onde actua.
“A publicação do nosso primeiro Relatório de Sustentabilidade não é um ponto de chegada, mas a reafirmação pública do que sempre esteve no nosso ADN: a convicção de que é possível construir infra-estruturas que desenvolvam o país e, ao mesmo tempo, valorizar as pessoas e preservar o planeta”, afirma Manuel Mamboza, director-executivo do Grupo OMATAPALO, citado numa nota de imprensa.
O gestor acrescenta que este é “um exercício de transparência e uma ferramenta de gestão fundamental”, que desafia a empresa a medir o seu impacto com rigor e a acelerar a transição para um modelo de negócio mais resiliente e alinhado com os princípios do Pacto Global.
“Estamos a investir não apenas no futuro do Grupo, mas no futuro sustentável de Angola e das comunidades que servimos”, conclui Mamboza.
