Depois de consolidar uma presença robusta em Moçambique e acompanhar de perto a evolução das organizações e do mercado laboral na região, a Tempus Global Group dá um passo estratégico com a sua entrada em Angola, reforçando uma visão que coloca as pessoas no centro da competitividade empresarial.
Segundo um comunicado enviado à FORBES ÁFICA LUSÓFONA, a expansão não representa apenas um movimento geográfico, mas um marco na consolidação de uma rede africana de conhecimento em gestão de talento, cultura organizacional e políticas de benefícios corporativos.
Com presença internacional em países como Mónaco e Emirados Árabes Unidos, a Tempus Global Group construiu ao longo da última década uma reputação sólida enquanto consultora especializada em estratégias de capital humano, pesquisas de mercado e gestão de benefícios. O seu objectivo central é apoiar empresas e líderes na construção de equipas mais motivadas, relações de confiança duradouras e decisões guiadas por dados fiáveis.
Para assinalar esta nova etapa, a consultora lança em Angola a 1.ª edição da Pesquisa Nacional de Benefícios e Gestão do Capital Humano, um estudo inédito no país que já reúne mais de 80 empresas de diferentes sectores – público, privado e ONG’s. A iniciativa pretende mapear práticas, identificar tendências emergentes e reconhecer o papel estratégico dos departamentos de Recursos Humanos no novo ciclo económico angolano, marcado pela digitalização e pela necessidade de retenção de talento qualificado.
A participação na pesquisa, avança a nota, é gratuita e garante acesso ao relatório geral, a um benchmarking personalizado e ao convite exclusivo para o evento de apresentação dos resultados.
Em Moçambique, onde a Tempus conduz a mesma pesquisa há vários anos, o estudo tornou-se uma referência nacional, com mais de 250 empresas participantes e resultados amplamente utilizados por executivos e decisores para ajustar políticas de benefícios, remuneração e cultura organizacional.
“Enquanto muitas empresas reagem às mudanças, nós ajudamos-nas a liderá-las”, afirma a direcção da Tempus Global Group, citada no documento, sublinhando a importância de uma abordagem centrada no capital humano como eixo da transformação empresarial.
A Unisaúde, patrocinadora oficial da iniciativa em Angola, reforça esta visão ao associar-se a um projecto que combina ciência de dados, estratégia de gestão e impacto social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das organizações e das pessoas que as movem.
Num momento em que Angola acelera a diversificação económica e procura atrair investimento privado, a chegada da Tempus Global Group simboliza mais do que a expansão de uma consultora: representa o avanço de uma nova cultura empresarial baseada em evidências, empatia e propósito.
