A TIS anunciou o lançamento da Academia TIS, uma nova unidade estratégica dedicada ao desenvolvimento de competências técnicas, executivas, comportamentais e de liderança, reforçando a sua aposta na capacitação de profissionais e organizações num contexto marcado pela crescente procura por qualificações alinhadas às exigências da transformação digital.
Integrada no modelo de Business Consulting da empresa, a Academia TIS nasce com a ambição de aproximar a formação profissional das necessidades concretas das organizações, combinando capacitação técnica, visão executiva e certificações reconhecidas internacionalmente.
A entrada da Academia no mercado representa uma evolução da proposta de valor da TIS, passando a incorporar a formação como uma componente estruturante dos serviços disponibilizados aos seus clientes. A iniciativa surge num momento em que as empresas enfrentam desafios crescentes relacionados com a escassez de competências especializadas e a necessidade de adaptação a novos modelos de negócio impulsionados pela digitalização.
O contexto reforça a relevância da aposta. Em Março de 2025, o Banco Mundial aprovou um financiamento de 250 milhões de dólares para o projecto Angola Youth Employment Opportunities, destinado a capacitar 500 mil jovens para o mercado digital, evidenciando a crescente preocupação com o desenvolvimento de competências técnicas e tecnológicas no país.
Segundo a TIS, a procura por competências digitais, técnicas e de gestão continua a crescer a um ritmo superior ao da oferta de formação disponível, criando um desfasamento que afecta a competitividade das empresas e a empregabilidade dos profissionais.
“Este projecto surge para aproximar a qualificação profissional das competências técnicas e de gestão que as organizações precisam para crescer e responder com maior eficiência aos desafios actuais do mercado”, afirmou Fabiano Klein, director de Consultoria e Negócios da TIS.
A Academia está estruturada em quatro áreas estratégicas, nomeadamente Gestão e Negócios, Tecnologia, Formação Executiva e Diagnóstico e Desenvolvimento de Capital Humano. A proposta procura responder às principais necessidades das organizações em matéria de produtividade, inovação, liderança e transformação organizacional.
A oferta formativa abrange domínios tecnológicos como cibersegurança, cloud computing, análise de dados, inteligência artificial e redes, bem como áreas ligadas à gestão empresarial, incluindo liderança, gestão de projectos, finanças e vendas. O portefólio contempla ainda programas de desenvolvimento comportamental focados em comunicação, produtividade, cultura organizacional e competências de liderança.
Um dos elementos diferenciadores da Academia TIS, segundo os promotores, é a adopção da metodologia ADAPT, desenvolvida internamente, que procura assegurar a transferência efectiva dos conhecimentos adquiridos para o contexto profissional. O impacto da formação é avaliado com base no Modelo de Kirkpatrick, uma das metodologias mais utilizadas internacionalmente para medir resultados em programas de capacitação, através da análise da reacção dos participantes, da aprendizagem adquirida, das mudanças comportamentais e dos resultados alcançados nas organizações.
A Academia disponibiliza igualmente preparação para certificações internacionais de fabricantes e entidades de referência, entre os quais Microsoft, Cisco, CompTIA, EC-Council, PECB, Huawei, Oracle e Linux Professional Institute.
A componente de certificação é reforçada pela integração do Centro Oficial de Exames Pearson VUE, permitindo que profissionais e empresas realizem em Angola exames de certificação internacional reconhecidos globalmente. A Pearson VUE opera em mais de 180 países e é considerada uma das maiores redes mundiais de avaliação profissional na área tecnológica.
“A criação da Academia TIS representa uma aposta estratégica da TIS no desenvolvimento de competências alinhadas às necessidades actuais das organizações, combinando aplicabilidade prática, visão executiva e certificações reconhecidas internacionalmente”, sublinhou Fabiano Klein.
Fundada em 2013 e com sede em Luanda, a TIS actua nas áreas de consultoria de negócios e tecnologia, desenvolvendo soluções orientadas para a transformação digital, modernização organizacional e inovação empresarial. A empresa posiciona-se como parceira de organizações que procuram acelerar processos de crescimento sustentável através da adopção de tecnologias e modelos de gestão adaptados às exigências do mercado contemporâneo.
