A CEO da OPAIA Foundation, Maravilha Kapaia, defendeu esta Sexta-feira, em Luanda, a necessidade de as empresas públicas e privadas reforçarem o seu compromisso com o empreendedorismo juvenil, através de iniciativas que promovam a capacitação, a empregabilidade e o desenvolvimento de projectos sustentáveis liderados por jovens em Angola.
Ao intervir no Fórum de Empreendedorismo Juvenil, que decorreu na Universidade de Luanda, sob o lema “transformando desafios em oportunidadesˮ, Maravilha Kapaia explicou que a organização surgiu da identificação de lacunas no apoio ao empreendedorismo, sobretudo no que diz respeito às iniciativas sem fins lucrativos orientadas para a formação e o desenvolvimento de competências dos jovens.
Segundo a responsável, a OPAIA Foundation procura criar espaços de aprendizagem e partilha de experiências, convidando empresários, profissionais e outras figuras com trajectórias relevantes para transmitirem conhecimentos sobre negócios, liderança e desenvolvimento económico.
Salientou que o trabalho da fundação não se limita à realização de encontros e palestras, abrangendo igualmente a aproximação entre universidades e empresas, com o objectivo de facilitar o acesso dos melhores estudantes a oportunidades de estágio e emprego.
“Juntos somos realmente mais fortes”, afirmou, ao defender o estabelecimento de parcerias com instituições públicas e privadas para ampliar o alcance das iniciativas destinadas à juventude.
Maravilha Kapaia acrescentou que a organização procura identificar os principais desafios enfrentados pelos jovens e contribuir para a construção de soluções que lhes permitam desenvolver competências, encontrar orientação profissional e transformar ideias em oportunidades concretas.
No quadro desta estratégia, a OPAIA Foundation tem procurado estabelecer contactos com empresas como a Sonangol e a TotalEnergies, com vista à criação de sinergias que facilitem a participação dos jovens em programas de formação e desenvolvimento profissional.
Industrialização e valorização do capital humano
Durante a intervenção, a CEO destacou também a importância dos projectos industriais associados ao Grupo OPAIA, apontando-os como potenciais fontes de oportunidades para a juventude angolana.
Entre as iniciativas mencionadas está a construção de uma fábrica de fertilizantes, projecto que, segundo a responsável, prevê a criação de cerca de 4.400 postos de trabalho. Referiu ainda o projecto da OPAIA Motors, ligado à montagem de automóveis, que poderá empregar aproximadamente 3.400 pessoas.
De acordo com a responsável, estas iniciativas representam oportunidades para reforçar a participação dos jovens no processo de industrialização de Angola, bem como para promover a aquisição de competências técnicas e profissionais necessárias ao desenvolvimento do sector produtivo.
Relativamente à indústria automóvel, Maravilha Kapaia apontou a ambição de evoluir, a longo prazo, da simples montagem de veículos para a produção nacional de automóveis, contribuindo para o fortalecimento da capacidade industrial do país.
A responsável sublinhou que a valorização do capital humano deve constituir uma prioridade para as empresas, defendendo uma maior articulação com as universidades para identificar estudantes com bom desempenho académico e facilitar a sua integração no mercado de trabalho.
Responsabilidade social como instrumento de inclusão
Maravilha Kapaia considerou que a responsabilidade social empresarial deve traduzir-se em acções concretas de inclusão, capacitação e criação de oportunidades, sobretudo para os jovens que enfrentam dificuldades no acesso à formação e ao emprego.
A CEO salientou igualmente a presença de coordenadores da fundação em diferentes províncias de Angola, particularmente nas regiões onde estão localizados os projectos associados à organização. Segundo explicou, esta estrutura permite aproximar a instituição das comunidades e incentivar o desenvolvimento de competências de liderança entre os jovens.
A responsável referiu ainda que a fundação tem recebido visitas de membros do Governo e de representantes de diferentes sectores, no âmbito da divulgação dos seus objectivos e iniciativas.
Ao concluir, Maravilha Kapaia reafirmou que a missão da OPAIA Foundation consiste em dar voz à juventude, promover a capacitação e criar caminhos para que os jovens possam desenvolver o seu potencial e participar activamente no crescimento económico de Angola e de África.
Para a responsável, o empoderamento juvenil deve estar no centro das iniciativas de responsabilidade social, com as empresas a assumirem um papel activo na formação de uma nova geração de profissionais, empreendedores e líderes.
Segundo Maravilha Kapaia, o sector privado desempenha um papel determinante na criação de oportunidades profissionais, pelo que considera essencial aproximar as empresas das universidades, promovendo uma relação de cooperação que contribua para o desenvolvimento económico e social do país.
A responsável defendeu igualmente que as empresas angolanas devem ser utilizadas como casos de estudo nas universidades e escolas, permitindo que os estudantes conheçam experiências concretas de gestão, inovação e desenvolvimento empresarial.
A CEO da OPAIA Foundation sustenta que esta aproximação poderá incentivar a partilha de boas práticas entre empresas e instituições académicas, contribuindo para a formação de profissionais mais preparados para responder às necessidades do mercado e para os desafios do desenvolvimento nacional.
Bolsas de estudo e formação profissional
No domínio da educação e da capacitação técnica, Maravilha Kapaia destacou a atribuição de bolsas de estudo a jovens, numa iniciativa desenvolvida em parceria com outras empresas e instituições de formação.
Entre as parcerias referidas, destacou a colaboração com o Centro Integrado de Formação Tecnológica (CINFOTEC), através da qual, segundo a responsável, foram disponibilizadas 242 bolsas para cursos técnicos, com vista ao reforço das competências profissionais e tecnológicas dos beneficiários.
A iniciativa procura proporcionar aos jovens oportunidades de aprendizagem teórica e prática, facilitando o acesso ao mercado de trabalho. De acordo com Maravilha Kapaia, alguns dos beneficiários já se encontram a trabalhar nas instalações da OPAIA Foundation, enquanto outros continuam a beneficiar das oportunidades proporcionadas pelos programas de formação.
Maravilha sublinhou que o investimento na qualificação da juventude deve ser encarado como uma prioridade para Angola, tendo em conta a necessidade de preparar profissionais capazes de contribuir para o crescimento das empresas e para a diversificação da economia.
Expansão para outras províncias e países africanos
Ao fazer o balanço das actividades desenvolvidas em 2026, Maravilha Kapaia considerou positivo o trabalho realizado pela fundação, mas defendeu que existe margem para ampliar o alcance dos projectos e reforçar o impacto das iniciativas sociais.
Para o próximo ano, a organização pretende alargar a sua presença a outras províncias angolanas, sobretudo às regiões onde estão implantadas empresas do grupo empresarial a que está associada, com a realização de palestras, fóruns e programas de capacitação e empregabilidade.
A expansão para outros países africanos constitui igualmente uma das perspectivas da responsável, que defende uma abordagem de cooperação continental assente na partilha de experiências, na solidariedade e na criação de oportunidades para a juventude.
“Nós somos jovens africanos e o nosso continente precisa ser abraçado, porque somos uma família”, afirmou Maravilha Kapaia, ao destacar a importância de levar as iniciativas da fundação para além das fronteiras angolanas.
Educação como instrumento de transformação social
Para além das funções que exerce na OPAIA Foundation, Maravilha Kapaia referiu a sua participação na União dos Estudantes de Toda a África, onde exerce o cargo de vice-presidente, considerando a educação um direito fundamental e um dos principais instrumentos para a transformação social.
A responsável defendeu que todos os jovens devem ter acesso ao ensino e a oportunidades que lhes permitam desenvolver as suas capacidades, independentemente das condições de origem.
Na sua perspectiva, o percurso académico deve ser acompanhado pelo trabalho, pela honestidade e pelo compromisso, valores que considera essenciais para a formação de cidadãos capazes de contribuir para o desenvolvimento das suas comunidades e dos respectivos países.
Maravilha Kapaia concluiu que, apesar dos resultados alcançados, a OPAIA Foundation pretende continuar a reforçar as suas iniciativas, ampliar as parcerias institucionais e criar mais oportunidades para os jovens angolanos e africanos, com enfoque na educação, no empreendedorismo e na empregabilidade.
