Os profissionais de desporto angolano acabam de ganhar mais uma competição de alto rendimento. Chama-se “World Corporate Golf Challenge”, Campeonato Internacional de Golfe, que prevê a integração de 30 empresas às quais se juntarão 15 equipas dos patrocinadores da competição.
De acordo com uma nota conjunta da Eventos Arena e Mangais Golf Resort, ao todo serão mais de 90 jogadores que participaram da prova, iniciativa que se espera vir a melhorar a prática da modalidade no país, além de atrair novos praticantes.
O documento refere ainda que, em todos os países onde decorre o Corporate Golf Challenge – WCGC – tem sido comum a exposição do torneio na media. Ou seja, o WCGC sempre contou com a “colaboração de diversos órgãos de comunicação de grande prestígio” e citam os jornais The Times, El Mundo, Il Giornale e The Australian e cadeias de televisão como a Sky, Star ou CNBC como parte dos eventos.
Para os organizadores, a presença da comunicação social garante a visibilidade e a elevada notoriedade do WCGC, através de campanha de comunicação proporcionada no âmbito da organização.
Ausente, desde 2019, esta edição conferirá, garantem os organizadores, às marcas envolvidas a associação a valores de prestígio e reputação, procurando responder às suas necessidades estratégicas.
“O World Corporate Golf Challenge (WCGC) anunciou que a próxima Final Mundial será realizada em Tenerife, Espanha, de 17 a 21 de outubro de 2022 . Jogadores e convidados de mais de 30 países poderão desfrutar da hospitalidade que a ilha de Tenerife tem para oferecer”, lê-se na nota enviada à redacção da FORBES ÁFRICA LUSÓFONA.
O comunicado descreve ainda que a modalidade de jogo é Stableford, soma dos dois resultados da equipa, dos quais se esperam os três Prémios Nett, três Prémios Gross e os prémios especiais individuais para Longest Drive. Da lista de prémios, há ainda os prémios especiais individuais para ‘Nearest to the Pin’.
Criado no Reino Unido, em 1993, numa associação com o Jornal The Times, o Corporate Golf Challenge tem como objectivo proporcionar às empresas uma ferramenta que as ajude a potenciar e desenvolver as suas relações a nível interno, do ponto de vista de incentivos, comunicação, formação, recursos humanos, entre outros.
